Skip to main content

Auteur: Andre Boeters

Gestart bij 2B4QA

Per 1 januari 2019 zijn Ziba en Amir gestart als junior software tester. Zij komen op korte termijn beschikbaar met als certificaten onder andere TMap (r) Suite Testengineer, ISTQB (r) foundation, PSM-1 en Tosca.

Neem svp contact op met André Boeters, 06-50684856, andre.boeters@2b4qa.nl als je interesse hebt een van beide (of beide) in te huren.

Ervaren testautomatiseerder gezocht

E

Wil jij als ervaren testautomatiseerder je kennis en ervaring nog verder verdiepen en deze inzetten om collega’s op te leiden en te coachen? Zie je het als een uitdaging om testautomatisering binnen 2B4QA verder vorm te geven? Ben jij de sparringpartner die het belang van testautomatisering uitdraagt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat is mijn wensenlijstje?

  • Je hebt minimaal 5 tot 6 jaar ervaring als tester;
  • Je hebt ervaring met testautomatisering en wil je graag verder bekwamen in testtools zoals Tosca, Selenium, Cucumber, Soatest;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je ziet het als een uitdaging om collega’s op te leiden en enthousiast te maken voor testautomatisering;
  • Je bent de linking pin met bedrijven als Tricentis en Parasoft;
  • Je wilt graag de verantwoordelijkheid binnen 2B4QA om testautomatisering op de kaart te zetten.

Wat bieden wij?

Een vast dienstverband bij een relatief kleine, specialistische en informele organisatie. Binnen 2B4QA krijg je de ruimte om testautomatisering in de interne opleiding en als dienst aan onze klanten, vorm te geven. Een goed salaris en emolumenten zijn vanzelfsprekend voor 2B4QA, net zoals de mogelijkheid om jouw visie op testautomatisering uit te dragen en collega’s die samen met jou de door jou uitgestippelde route willen lopen en graag sparren over testautomatisering.

Durf jij het aan om jouw kennis en vaardigheden in te zetten om samen met ons te bouwen aan 2B4QA? We gaan graag met jou in gesprek! Neem contact op met Andre Boeters op 06 506 848 56 of andre.boeters@2B4QA.nl

Traineeship 2B4QA & Centric, een korte samenvatting

Op maandag 3 september in 2018 zijn zes jonge mensen begonnen aan een nieuwe uitdaging in hun leven. Namelijk het traineeship IT Quality Consultant bij Centric in samenwerking met 2B4QA. Tijdens dit traineeship hebben ze leren werken met diverse testmethodieken, testtooling, presentatietechnieken en kwaliteitszorg. In de eerste maand hebben de trainees fulltime trainingen gehad en gaan hierna ervaring op doen bij klanten of intern.

In de eerste week hebben de groep trainees elkaar eerst goed leren kennen en is men aan de slag gegaan met TMap, een van de belangrijkste testmethodieken in Nederland. De focus in het begin van het traineeship lag op het behalen van deze certificering en in de derde week heeft iedereen dit certificaat behaald. Ook is er vanaf de eerste week gestart met een daily stand-up volgens de normen van SCRUM.

In de tweede week zijn de trainees begonnen met testtooling, hier heeft men gewerkt aan toolselectie, Jira en Selenium. Door gebruik te maken van diverse tools tijdens het traineeship heeft men voldoende ervaring kunnen opdoen met het werken van tools. Ook heeft men de grondbeginselen van de kwaliteitszorg behandeld inclusief ISO 25010.

De trainees hebben zich in de derde week gefocust op communicatieve vaardigheden. Hierbij zijn presentatietechnieken, intake gesprekken en vergadertechnieken naar een hoger niveau getild. In deze derde week hebben de trainees ook het PSM-1 certificaat behaald, wat inhoudt dat iedereen zich Professioneel Scrum Master mag noemen.

In de laatste week van de eerste maand heeft men zich gefocust op JAVA voor testers en het implementeren van een Selenium testsuite. De trainees kregen ook deze week te horen waar men de komende maanden ervaring op gaat doen. Over enkele maanden komen de trainees nog terug voor de rest van het traineeship met meer tooling, testtechnieken en het uitwisselen van ervaringen.

 

Testen wordt steeds leuker !

In een leuke, interactieve sessie heb ik recentelijk een discussietafel mogen leiden met als onderwerp: Testen wordt steeds leuker.

In de discussies die ontstonden was wel duidelijk dat iedereen het hiermee eens was. De verschillende argumenten heb ik hieronder geclusterd in vier categorieën.

  1. Samenwerken = samen winnen
    Testers zijn onderdeel geworden van het ontwikkelteam en er niet meer losse eilandjes zijn. Contact met ontwikkelaars en gebruikers zorgen voor meer groepsdynamiek waar gezamenlijk een goed product wordt opgeleverd. Ook de diversiteit in het team neemt toe waardoor er andere inzichten ontstaan.
  2. Testautomatisering
    Door testautomatisering worden repeterende werkzaamheden overgenomen door de tool. Focus meer op inzicht in plaats van op gebruik testtechnieken. Meedenken over de juiste tool in het selectieproces om de wensen van de tester kenbaar te maken.
  3. Verbreding / verdieping van het testvak
    Er ontstaan meer specialismen binnen het testvak. Denk aan performancetesten, security, toolexpert etc. Ook komt er meer variatie in het testen. Niet enkel aandacht voor de functionaliteit maar ook voor de hoedanigheid (non-functionals). De wijze zoals je naar (de kwaliteit van) het systeem kijkt verandert.
  4. Efficiency
    Doordat de druk hoger wordt, moet er creatiever omgegaan worden met de beschikbare tijd en resources. Er moet meer werk gedaan worden in minder tijd.

Bovenstaand heb ik kort de argumenten  weergegeven. Al met al heeft iedereen een positief beeld op het testvak en is men overtuigd dat het enkel maar leuker wordt.

Traineeship 2b4qa & Centric

Drie weken verder. Nog één week te gaan.
Elke dag: de wekker maakt lawaai om half 7 en eigenlijk wil ik me nog een keer omdraaien. Ik hoor de auto’s buiten voorbij rijden en word wakker met de rest van de wereld.
Eenmaal in de auto blik ik terug op de afgelopen weken. Zware weken. Maar zeker ook leuke weken.
Een intensieve en uitdagende periode waarin ik veel geleerd heb. Veel trainingen, studeren, koffie, leren hoe tools werken en meer koffie. Wat ben ik trots op mezelf, ik heb al twee certificaten op zak: PSM-1 en TMap. De basis voor mijn werk van de komende tijd.
Na intakegesprekken met mijn nieuwe opdrachtgever heb ik de geleerde communicatieve vaardigheden en technische kennis meteen in de strijd gegooid. De komende maanden worden spannend en ik heb er zin in om aan de slag te gaan. Wel ga ik mijn mede-trainees en alle docenten missen. Het was niet alleen leerzaam maar ook heel gezellig.
De conclusie: ik ben nu uitgerust met een goedgevulde rugzak vol technische kennis en communicatieve vaardigheden die me bij mijn verdere carrière verder kunnen helpen. Door alle informatie die ik tot nu toe op heb gedaan ga ik vol vertrouwen en enthousiasme de laatste lesweek in. Op de planning staan: Prince2, systeemontwerp, Java voor testers en Selenium. Het wordt spannend… samen gaan we ervoor!

Door: Melissa Hurkens, Farah Benjamin, Isabelle Kooreman